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Según nuestros clientes, al dar Pluxee Digital a sus colaboradores, han logrado desde un 35% ahorro en sus costos de nómina comparado con antes de dar Pluxee Digital.

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Las encuestas de satisfacción de nuestros clientes, arrojan que el 57% de sus colaboradores se sienten más motivados y satisfechos desde que los comenzaron a premiarlos y remunerarlos con Pluxee Digital.

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El 34% de los colaboradores de nuestros clientes, manifiestan sentirse altamente valorados y premiados desde que están implementando Pluxee Digital como parte de su sistema de compensación.

Nuestros clientes hablan por nosotros:

“Pluxee nos ha brindado más opciones para incentivar a nuestros colaboradores. Nos dio la posibilidad de ayudar a los colaboradores durante pandemia y eso fue muy importante para la empresa. Significa para nosotros ahorro en prestaciones y colaboradores contentos.”

Leydi Rodriguez

Óptica Lopez

“Al tener Pluxee, nuestros colaboradores se sienten animados y contentos. Es fácil de manejar, versátil y práctico para el colaborador, ya que lo usan para lo que realmente necesitan y para nosotros como empresa, nos resulta beneficioso en muchos aspectos como el manejo administrativo y poder aplicarlo a la deducción de los impuestos”

Ana Maria de Sedas

Gerente de La Regional de Seguros.

¿Dónde pueden utilizar Pluxee digital tus colaboradores?

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Nuestras Soluciones

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En las organizaciones siempre es necesario dar un estímulo para que los colaboradores alcancen sus metas

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Blog

¡Las tendencias para estar al día de los temas en recursos humanos y novedades que Pluxee Panamá tiene para ti!

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Top 5 herramientas digitales de RRHH que están transformando empresas en Panamá

La transformación digital ya no es una opción, es una necesidad. En Panamá, cada vez más empresas están adoptando herramientas tecnológicas para fortalecer su gestión del talento humano, atraer perfiles clave y crear entornos laborales más saludables y eficientes.

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Gestión empresarial

En el competitivo entorno empresarial de Panamá, lograr que los colaboradores estén verdaderamente comprometidos con su trabajo y con los valores de la organización es uno de los mayores desafíos y también una de las mayores oportunidades. El compromiso laboral no solo impulsa la productividad, sino que también mejora el clima organizacional, disminuye la rotación de personal y fortalece el sentido de pertenencia.

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Recursos humanos

Los beneficios laborales en Panamá ya no son un complemento: son un factor decisivo para atraer y retener al mejor talento.
En un entorno donde el mercado laboral evoluciona rápidamente, las empresas que apuestan por el bienestar, la flexibilidad y el reconocimiento están un paso adelante. Los colaboradores ya no eligen solo por el salario: valoran aquellas organizaciones que se preocupan por su calidad de vida y desarrollo personal.

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Recursos humanos

En un entorno laboral cada vez más dinámico, la tecnología se ha convertido en aliada clave del área de Recursos Humanos. El 2025 trae consigo una serie de innovaciones que están redefiniendo la forma en que las empresas atraen, retienen y desarrollan el talento. Desde inteligencia artificial hasta plataformas de beneficios digitales, te compartimos las principales tendencias tecnológicas en RR. HH. que marcarán la pauta este año.