Pluxee Panamá
Impulsa el bienestar de tus colaboradores con nuestros beneficios laborales.
De Vale Panamá a Pluxee: 22 años de compromiso contigo
Contamos con experiencia y liderazgo en la optimización de los estados financieros de tu empresa, a través de beneficios e incentivos.
Al mismo tiempo que tus colaboradores aumentan la productividad, la motivación y el bienestar.
Pluxee Digital
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La opción ideal para darle un beneficio recurrente a tus colaboradores.
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Tus colaboradores pueden acceder a: alimentos, medicamentos, útiles escolares, servicios de salud y educación.
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¡Fácil y segura de usar! Puedes pagar utilizando un QR o solicitando al comercio un código desde Pluxee App.
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Nuestras Soluciones
En Pluxee Panamá tenemos todas la soluciones para tu empresa o PYME
Beneficios para colaboradores
En Panamá con la Ley 59 de 2003 y Ley 60 de 2009 puedes AHORRAR en tu empresa y tus colaboradores aumentan su poder adquisitivo
Aumentar la productividad de tu empresa
En las organizaciones siempre es necesario dar un estímulo para que los colaboradores alcancen sus metas
Soy una empresa
¡Ahorra con Pluxee!
Descubre los beneficios Pluxee y cómo implementarlos de forma fácil y dentro de tu mismo presupuesto.
Soy un comercio afiliado
Conectamos a los consumidores Pluxee con tu comercio. De esa manera te ayudamos a que generes un crecimiento más dinámico y único.
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Soy beneficiario
Creamos soluciones que te dan la libertad de elegir lo que más deseas. ¿Buscas un comercio afiliado? ¿Quieres consultar tu saldo y movimientos?
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Ventajas de implementar Pluxee Digital en tu empresa
¡Es momento de elevar el ahorro en tu negocio con las soluciones de BENEFICIOS e INCENTIVOS para tu empresa!
Ahorras en costos de empleo
Incrementa la productividad
Empleados felices
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Blog
¡Las tendencias para estar al día de los temas en recursos humanos y novedades que Pluxee Panamá tiene para ti!
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Incentivos laborales
Compensaciones laborales: Qué es, tipos y ejemplos
La compensación laboral es un factor clave para atraer y retener talento en las empresas. Además del salario, ofrecer un plan de recompensas laborales aumenta la satisfacción y el compromiso de los colaboradores, mejorando así su productividad y el clima laboral.
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Las prestaciones laborales son un pilar fundamental para garantizar el bienestar de los colaboradores en Panamá. No solo representan derechos adquiridos, sino que también benefician a las empresas al fomentar un entorno laboral más estable y productivo. En este artículo, exploraremos qué son, cuáles aplican en Panamá, cómo calcularlas y qué herramientas pueden facilitar este proceso.
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La prima de antigüedad es un beneficio laboral esencial en Panamá, diseñado para reconocer y recompensar la lealtad y el tiempo de servicio de los empleados. Tanto empleadores como colaboradores deben comprender su naturaleza y cálculo para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y la equidad en el entorno de trabajo.
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Recursos humanos
Si trabajas en Recursos Humanos o Finanzas, seguro has escuchado hablar de la remuneración. Pero ¿realmente conoces todas sus formas y cómo puedes optimizarla en tu empresa?