Motivación laboral: Pluxee Panamá más allá del salario

23 Diciembre 2024

En un mercado laboral cada vez más competitivo, las empresas panameñas enfrentan el desafío de atraer y retener talento. Según un estudio reciente, el 72% de los colaboradores en Panamá prefiere beneficios no monetarios como tiempo libre, formación o flexibilidad antes que un aumento salarial. Esto evidencia que el salario no siempre es el factor más determinante para mantener a un equipo motivado.

¿Por qué es importante motivar? Un colaborador motivado no solo es más productivo, sino que también se convierte en un embajador de la empresa. Esto se traduce en:

30% más productividad si reciben un cumplido diario.
27% más compromiso con programas de beneficios bien estructurados.

Casos reales: Inspiración local

Una empresa tecnológica en Ciudad de Panamá implementó un sistema de vales digitales para transporte y alimentación. Resultado: disminuyó en un 15% la rotación de personal y logró un aumento del 20% en la satisfacción laboral en solo 6 meses.

Pluxee Digital: la evolución de los beneficios laborales

En Panamá, Pluxee Digital está redefiniendo cómo las empresas gestionan los beneficios para sus empleados. Diseñada para reemplazar métodos tradicionales como vales físicos, esta plataforma ofrece ahorro, sostenibilidad y personalización.

Beneficios principales para las empresas

Ahorros comprobados: Hasta un 35% de reducción en costos laborales gracias a deducciones fiscales sobre los beneficios entregados. Por ejemplo, vales de alimentación digitales son completamente deducibles según la Ley 165 de 2020.
Sostenibilidad: Al eliminar papel y plástico, las empresas reducen su huella de carbono, demostrando un compromiso real con el medioambiente.
Adaptabilidad: Pluxee Digital se ajusta a diversas estrategias de beneficios: bonificaciones, reconocimientos por desempeño, o incluso incentivos para fechas especiales.

Impacto directo en los colaboradores

Mayor poder adquisitivo: Gracias a la exención de impuestos sobre los beneficios.
Flexibilidad: Posibilidad de transferir vales a familiares y usarlos en una red de más de 1,300 comercios clave en Panamá, incluyendo supermercados, farmacias y centros educativos.

¿Cómo funciona?

La empresa activa los beneficios en menos de 24 horas.
El colaborador descarga la Pluxee App.
A través de un QR dinámico, realiza pagos de forma rápida, segura y sin complicaciones.

Pluxee App: conectando beneficios con experiencias

La Pluxee App es la herramienta que transforma los beneficios en una experiencia digital completa. Más de 20,000 usuarios activos ya disfrutan de su practicidad.

Funciones destacadas

Pagos instantáneos y seguros: Escanea, paga y listo. Todo con códigos QR dinámicos.
Red de comercios ampliada: Desde farmacias hasta supermercados, la app permite usar los beneficios en los lugares que realmente importan.
Promociones exclusivas: Los usuarios acceden a descuentos y ofertas que maximizan el valor de sus beneficios.

Historias reales de impacto

Ana, una madre trabajadora en Panamá Oeste, utiliza sus vales digitales para pagar el transporte escolar de su hijo, todo desde su celular en cuestión de segundos.

Seguridad garantizada

Cada transacción está protegida con los estándares más altos de seguridad digital, garantizando tranquilidad para empresas y colaboradores.

5 ideas de motivación laboral para tu pyme

Motivar no tiene por qué ser costoso. Aquí te dejamos algunas estrategias efectivas y económicas:

Mejora las condiciones laborales: Ofrece horarios flexibles o actividades recreativas como clases de yoga en la oficina. "Un equipo relajado es un equipo más productivo."
Reconocimiento público: Implementa un programa donde los colaboradores destacados sean reconocidos durante reuniones mensuales o boletines internos.
Encuestas de clima laboral: Pregunta a tus colaboradores qué aspectos mejorarían y, lo más importante, actúa en base a sus respuestas.
Formación continua: Invierte en cursos o capacitaciones en áreas de interés. "Colaboradores capacitados no solo rinden más, sino que se sienten valorados."
Actividades grupales: Organiza almuerzos temáticos, días de integración o voluntariados. Estas actividades refuerzan el sentido de pertenencia.

El factor humano: el secreto del éxito

Más allá de los beneficios tangibles, lo que más valoran los colaboradores es sentirse apreciados. Según un estudio, el 67% de los empleados considera que un cumplido del jefe es más motivador que un bono.

Beneficio a largo plazo

Invertir en motivación no solo reduce costos operativos; también mejora la fidelidad, productividad y moral del equipo. Con Pluxee, tienes una herramienta que optimiza cada uno de estos aspectos.

¡Haz de tu empresa un lugar donde todos quieran estar! 🤗

Preguntas frecuentes

¿Qué es la motivación laboral?

Es un conjunto de estrategias para mejorar el ambiente de trabajo y el bienestar de los empleados, elevando su compromiso y satisfacción.

¿Se puede ahorrar dinero motivando colaboradores?

Sí. En Panamá, empresas que adoptan beneficios digitales han reportado ahorros de hasta un 40% en costos asociados a retención y rotación de personal.