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¿Cómo ofrecer una oferta de beneficios ajustada a las características de la organización?

Hoy en día como empleadores es necesario encontrar nuevas maneras de incrementar la productividad, generar compromiso y captar y retener el talento del más alto nivel en nuestra organización.

Las ONG se han convertido en grandes empleadores en todo el mundo y brindan a sus colaboradores la posibilidad de desarrollar una carrera con sentido. Pero, ¿cómo pueden estar seguras de atraer al mejor talento? Aquí les mostramos cómo.

Los vales de alimentos en Panamá no solo aumentan la motivación de tus colaboradores, también le trae beneficios tributarios a tu empresa, ¡conócelos!

Seguramente has escuchado la noción de que el tiempo vale oro. Se trata de un recurso que no se recupera: después de gastado, no hay marcha atrás. Esa máxima, importante si lo ves desde el plano individual, es aún más clave si lo consideras desde una visión exclusivamente empresarial.

En el momento de los balances de fin de año y de las resoluciones de año nuevo, cuidar la salud, ganar más y ser felices son las decisiones que encabezan la lista. Pero, ¿qué hay de sus colaboradores? ¿Y si sus resoluciones de fin de año también permitieran que ellos pasen un buen año nuevo 2020 e impulsen su compromiso?

Es un hecho que la motivación de los trabajadores no está solo en los pagos extras o los aumentos salariales. Los vales de alimentación son una oportunidad para animarlos y lograr mayor productividad.

¿De qué manera la llegada del Big Data cambia el estilo en que las compañías perciben los beneficios y las recompensas y las estrategias de reconocimiento en general?

Estamos en Pandemia, en medio de una crisis mundial y hoy hemos iniciado a hablar sobre el compromiso de colaboradores, sobre la importancia de retener al mejor talento, que sean productivos y que generen mayor rentabilidad.

¡Hola a todos! Si estás aquí, es porque seguramente eres un líder o gerente de recursos humanos interesado en hacer crecer tu empresa. Y para lograr ese éxito que buscas, es importante que tengas en cuenta un factor clave: la cultura organizacional.

Todos los días escuchamos en medios de comunicación sobre la necesidad de que las empresas generen mayor rentabilidad, pero poco se ahonda en cómo hacerlo. Hay muchos caminos, algunos con resultados quizá más inmediatos, pero menos sostenibles a largo plazo.